Formation pour renforcer la cohésion des équipes
L’intelligence collective est la mise en commun des compétences, connaissances, créativités, capacités de réflexion et de résolution de problèmes… au service d’objectifs communs :
- Favoriser la notion de groupe comme moteur de bien-être au sein de l’entreprise
- Concilier, communiquer, fédérer dans l’intérêt d’une organisation
CORPS DE LA FORMATION
- La relation de confiance envers l’autre, envers soi
- Comprendre la mise en place des peurs – Négativisme et positivisme
- Valorisation individuelle : sa place dans le groupe
- La dynamique et la complicité du groupe, le sentiment d’appartenance
- Le sens de l’écoute, la prise en compte de l’ensemble des acteurs
- Définir les valeurs et les objectifs
- Comment le groupe génère des solutions face aux conflits et incompréhensions
ARTICULATION DE LA FORMATION
- Apports théoriques
- Exercices pratiques